Principe-akkoord CAO Glastuinbouw
LTO Nederland en Plantum NL en beide werknemersbonden, FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond, hebben vrijdagmiddag in Utrecht een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO Glastuinbouw.
De nieuwe CAO heeft een looptijd van twee jaar en voorziet in een loonsverhoging van in totaal drie procent, die gedurende deze CAO-periode in drie stappen zal worden doorgevoerd.
De nieuwe CAO loopt van 1 juli 2005 tot en met juni 2007. De overeengekomen loonsverhogingen bedragen 1,25 procent op 1 oktober, 1,25 procent in juli 2006 en 0,5 procent in april 2007.