Geen gedwongen ontslagen provincie
Er komt bij de provincie Zuid-Holland een regeling voor medewerkers van 57 jaar en ouder die nog dit jaar willen stoppen met werken en een ontslagbescherming tot en met 31 december 2007.
Dit zijn de belangrijkste onderwerpen uit het sociaal akkoord waarover Gedeputeerde Staten en de vakbonden overeenstemming hebben bereikt.
Een structurele bezuiniging van 2,8 miljoen euro op de lasten van provinciaal personeel wordt gerealiseerd zònder gedwongen ontslagen, maar mèt een grotere mobiliteit van personeel, intern en extern.