Eindbod cao FloraHolland, vakbondsleden aan zet

De vakbondsleden bij Royal FloraHolland kunnen begin volgend jaar hun mening geven over het cao-bod van de directie: 100 euro bruto erbij vanaf 1 januari en 3 procent loonsverhoging vanaf 1 maart.

De bonden wilden een loonsverhoging per 1 januari van 200 euro plus 2,5 procent voor de komende 12 maanden. Dat komt neer op een looneis van zo’n 7,5 procent. Het bod van Flora Holland, een cao met een looptijd van 15 maanden, levert de werknemers gemiddeld 5,2 procent op. Verder wil de directie per 1 maart het minimumloon naar 14 euro per uur brengen, waar de bonden dat met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2022 wilden laten ingaan.

Volgens de bonden dekt het eindbod niet de gestegen inflatie en gaat het ten koste van de koopkracht. Maar de mening van de leden is doorslaggevend, aldus de bonden. Als de meerderheid volgende maand voor het eindbod stemt, dan is er een akkoord, zo niet dan zijn acties waarschijnlijk onvermijdelijk.