Delfland: 'Vergroot zichtbaarheid homoseksuelen'
Het Hoogheemraadschap van Delfland wil de zichtbaarheid van lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen en transgenders binnen de organisatie vergroten en op die manier de acceptatie bevorderen. Daarom heeft het als eerste waterschap in Nederland een overeenkomst getekend met Workplace Pride.
Volgens Paul van den Wijngaart, secretaris-directeur van Delfland, is het zo dat mensen die binnen hun organisatie openlijk voor hun geaardheid uit kunnen komen, beter werken. "Daarnaast hebben ze een voorbeeldfunctie voor anderen en komt dit de werksfeer ten goede."